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Vous avez une question ou souhaitez planifier une formation sur mesure ? Nous sommes à votre écoute pour échanger sur vos besoins et vous proposer des solutions adaptées. Contactez-nous par téléphone ou email pour une réponse rapide et personnalisée.

Questions Fréquentes

Retrouvez les réponses aux questions les plus posées. Si votre question reste sans réponse, n’hésitez pas à me contacter directement !

Comment puis-je financer ma formation ?

Grâce à ma certification Qualiopi, vos formations sont éligibles aux financements OPCO (pour les salariés), CPF et FAF (chefs d’entreprise).

Absolument ! Chaque formation est ajustée à vos enjeux spécifiques, que vous soyez avocat, dirigeant de TPE ou professionnel libéral. Je réalise un diagnostic préalable pour cibler vos besoins.

La durée varie selon le programme (ex : 14h pour l’Optimisation des Encaissements). Je propose des formats flexibles : demi-journées, journées complètes ou sessions en soirée.

Oui ! Un rendez-vous de suivi d’1 heure est inclus 3 semaines après la formation. J’évalue avec vous les résultats et ajuste les outils si nécessaire.

Contactez-moi via le formulaire ou par téléphone au 07.49.60.23.46. Nous planifierons ensemble un calendrier et les modalités de prise en charge financière.

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NOTRE APPROCHE

Les partenaires handicap

Nous sommes à votre écoute afin de vous faciliter et de vous permettre l’accès à toutes nos prestations. Les modalités et moyens nécessaires seront établis lors de nos échanges. Nous avons identifié un réseau de partenaires handicap, avec à chaque fois un descriptif de leurs missions, afin de vous orienter efficacement en fonction de vos besoins.

Adresse : 7 Bd Winston Churchill, 21000 Dijon

RHF – Ressources handicap formation

Tel : 03 80 28 04 43

Mail : [email protected]

Interlocuteurs :

Celine Potiez

Audrey Darolles

Pour les employeurs, elle apporte des aides  financières destinées à compenser le handicap,  faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi :

  • Aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle pour accompagner la prise de fonction des personnes handicapées dans les  entreprises privées.
  • Aides à l’alternance, contrats de professionnalisation et d’apprentissage, pour favoriser l’embauche des personnes handicapées en contrat en alternance.
  • Aide au maintien dans l’emploi.
  • Aide à la formation individuelle dans le cadre du maintien dans l’emploi.
  • Aide à l’adaptation des situations de travail des personnes handicapées.
  • Aide à l’Emploi Travailleur Handicapé (AETH) définie à l’article L. 5213-11 du Code du travail.

Pour les personnes handicapées, elle apporte des  aides financières destinées à favoriser leur accès  à l’emploi et leur autonomie :

  • Aide au parcours vers l’emploi pour soutenir les personnes handicapées dans leur parcours professionnel.
  • Aide à la création d’activité.
  • Aide à la formation individuelle dans le cadre d’un parcours vers l’emploi.
  • Aide permettant de participer aux défraiements des stagiaires en Formations courtes (participation au financement des frais de transport, de restauration et  de garde).

Aide technique : achats d’équipements spécifiques  venant en compensation du handicap.

  • Aide aux déplacements : aménagement du véhicule ainsi que des surcoûts de transport.
  • Aide humaine : intervention d’un tiers permettant de  réaliser un geste professionnel tels que preneur de  notes, lecteur, soutien spécifique à la place de la  personne handicapées.
  • Aide aux déficients auditifs – audioprothèse

Adresse : 1, rue Joseph Tissot, 21000 Dijon

Numéro Vert gratuit : 0 800 80 10 90

Mail :  [email protected]

Une maison départementale des personnes handicapées (MDPH) a une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation des citoyens au handicap. Chaque MDPH met en place une équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée et une commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) qui prend les décisions relatives à l’ensemble des droits de la personne dans son champ de compétences.

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